Projektový manažér, deleguješ - ale práca sa stále vracia k tebe?

Zadáš úlohu. Prídu ďalšie otázky. Znovu vysvetľuješ, kontroluješ alebo opravuješ.
Zisti, čo môžeš zmeniť, aby delegovanie znamenalo menej roboty pre teba – nie viac.

Zisti, prečo sa to opakuje

Pozri si krátke video a ukážem ti iný pohľad na to, prečo sa ti delegovaná práca vracia späť.

Odoslaním formulára súhlasíš so spracovaním osobných údajov. Tvoje údaje sú u mňa v bezpečí.  

 3 tajomstvá prečo delegovaná práca stále končí u teba

🛑Tajomstvo č. 1 Prečo sa ti delegovaná práca stále vracia ako bumerang
Zadáš úlohu, ale tým sa tvoja práca nekončí. Prídu ďalšie otázky, vysvetľovanie, kontrolovanie a opravovanie. Pozrieme sa na to, prečo sa tento kolotoč môže opakovať a čo doň prinášaš ty ako manažér.
 
🛑Tajomstvo č. 2 Prečo „spravím si to sám“ funguje len chvíľu
Zobrať si úlohu späť môže byť v tej chvíli naozaj rýchlejšie. Keď sa to však opakuje, stále viac práce zostáva na tebe. Prečo máme tendenciu úlohu radšej prevziať a čo sa s tým dá robiť inak?
  
🛑Tajomstvo č. 3 Prečo rovnaký spôsob delegovania nemusí fungovať každému
Každý manažér prirodzene rozmýšľa, komunikuje a vedie ľudí trochu inak. Keď začneš rozumieť svojim prirodzeným talentom a silným stránkam, môžeš lepšie pochopiť aj to, ako zadávaš úlohy, čo od ľudí očakávaš a prečo v určitých situáciách reaguješ práve tak, ako reaguješ.

Ing. Martin Murcko
Performance Coach | práca s prirodzenými talentami 

This site is not a part of the Facebook™ website or Facebook™ Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by Facebook™ in any way. FACEBOOK™ is a trademark of FACEBOOK™, Inc.